О нас

Мы готовы предложить наши опыт и знания на пути к вашей цели! «СДС Медиахолдинг Сибирь» является крупнейшим медиахолдингом в Кемеровской области и управляет группой предприятий, работающих на рекламно-информационном рынке Кузбасса.

Компания образована в августе 2006 года и объединяет медиаактивы ХК «Сибирский Деловой Союз».

В состав медиахолдинга входят:

  • Радиостанции: «Европа Плюс», «Русское радио», «DFM», «ХИТ FM», «Ретро FM», «Шансон»,  «Спорт FM»
  • Телеканалы: «Мой город», «Ru.TV»
  • Газеты: «МК в Кузбассе», «Союз»,  «#LikeMedia»
  • Региональный новостной портал sibdepo.ru
  • Интернет-ресурсы: sdsmedia.ru, ruskrendel.ru, rr42.ru, hit42.ru, dfm42.ru,
  • Наружная реклама (outdoor) и ее производство
  • Реклама в лифтах жилых домов и бизнес-центров (indoor)
  • Студия деловых сувениров
  • Багетная мастерская
  • Print-центр: услуги широкоформатной, интерьерной, фотопечати, оперативной полиграфии
  • Компания «СДС-Концерт»
  • Digital-агентство
  • Видео- и аудиопроизводство

Основные направления деятельности компании «СДС Медиахолдинг Сибирь»:

радиореклама, реклама на ТВ, реклама в печатных СМИ, видеопроизводство, создание собственных информационных и развлекательных радио- и телепрограмм, выпуск газет, разработка и реализация комплексных рекламных кампаний, аутсорсинг маркетинга, цех сувенирной продукции, высокотехнологичное производство наружной рекламы и оперативная полиграфия.

«СДС Медиахолдинг Сибирь» – организатор массовых праздников и концертов популярных российских исполнителей, крупных event- и шоу-мероприятий в городах Кузбасса.

Социальная ответственность:

Нам важно не только то, что происходит внутри нашей компании, но и в жизни, и в обществе вокруг нас.

Мы поддерживаем ряд благотворительных организаций, которые пытаются изменить к лучшему и поддержать жизнь многих детей и взрослых, это:

  • Благотворительный фонд
  • «Российский Красный крест» в Кемерово
  • «Золотой фонд советского и российского спорта»

Также мы ценим индивидуальность каждого нашего сотрудника, поэтому и меры социальной поддержки каждому работнику предоставляются с учетом его «личных обстоятельств». Своим сотрудникам мы гарантируем не только стабильную занятость и высокую оплату труда, соблюдение действующего законодательства, но и обширную программу корпоративных льгот и мер социальной поддержки.